Denmark News : बिना वर्क परमिट के भी काम! डेनमार्क के नए नियम खोल रहे हैं आपके लिए रास्ते , 1 जुलाई 2024 से प्रभावी

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Denmark News : डेनमार्क ने 1 जुलाई 2024 से विदेशियों के लिए निवास और कार्य परमिट के लिए नए वेतन सीमा की घोषणा की है। यदि आप डेनमार्क में काम करने और रहने की योजना बना रहे हैं, तो इन नए नियमों के बारे में जानना जरूरी है। इन नियमों का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि विदेशियों को डेनमार्क में उचित और मानक वेतन मिले।

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Denmark नए वेतन सीमा के नियम

Denmark News : बिना वर्क परमिट के भी काम! डेनमार्क के नए नियम खोल रहे हैं आपके लिए रास्ते , 1 जुलाई 2024 से प्रभावी
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  1. वेतन सीमा का निर्धारण: डेनमार्क(Denmark) में निवास और कार्य परमिट के लिए आवेदन करते समय, आपके वेतन का आकलन किया जाएगा। डेनिश एजेंसी फॉर इंटरनेशनल रिक्रूटमेंट एंड इंटीग्रेशन (SIRI) इसके लिए डेनमार्क एम्प्लॉयर्स संघ (DA) के आय आंकड़ों का उपयोग करेगी।
  2. वेतन आंकड़ों का उपयोग:
    • 1 जुलाई 2024 के बाद किए गए आवेदनों के लिए पहले तिमाही के 2024 वेतन आंकड़ों का उपयोग किया जाएगा।
    • 1 अप्रैल से 30 जून 2024 के बीच किए गए आवेदनों के लिए चौथी तिमाही 2023 के आंकड़ों का उपयोग किया जाएगा।
    • ये आंकड़े हर तिमाही अपडेट होते हैं, और अगली अपडेट 1 अक्टूबर 2024 से प्रभावी होगी।
  3. मासिक वेतन: आपके आवेदन फॉर्म और रोजगार अनुबंध में यह उल्लेख होना चाहिए कि आपका मासिक वेतन कम से कम DKK 71,020.83 (2024 स्तर) है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका वेतन डेनिश मानकों के अनुरूप है, आमतौर पर वेतन को एक डेनिश बैंक खाते में भुगतान किया जाना चाहिए।

अलग अलग योजनाओं पर प्रभाव

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ये नए नियम कई योजनाओं पर लागू होते हैं, जिनमें शामिल हैं।

  • वेतन सीमा योजना: इस योजना के तहत, आपके वेतन को डेनमार्क के मानकों के अनुरूप होना चाहिए।
  • फास्ट ट्रैक योजना: इस योजना में तेजी से काम करने की सुविधा है, लेकिन वेतन का मानक वही रहता है।
  • शोधकर्ता योजना: शोधकर्ताओं के लिए विशेष योजना, जिसमें वेतन और शर्तें डेनमार्क के अनुसार होनी चाहिए।
  • उच्च शिक्षा वाले लोगों के लिए सकारात्मक सूची: उच्च शिक्षा प्राप्त लोगों के लिए यह योजना है, जहां वेतन डेनिश मानकों के अनुसार होना चाहिए।
  • कुशल कार्य के लिए सकारात्मक सूची: कुशल कामगारों के लिए यह योजना है, जिसमें वेतन डेनमार्क के अनुसार होना चाहिए।

अन्य शर्तें

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  1. साइडलाइन रोजगार और परिवार सदस्य: यदि आप साइडलाइन रोजगार के लिए कार्य परमिट या एक संगत परिवार सदस्य के रूप में अलग कार्य परमिट के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो यह आवश्यक है कि आपका वेतन डेनिश मानकों के अनुरूप हो।
  2. वेतन का आकलन:
    • केवल निश्चित और गारंटीड वेतन, श्रम बाजार पेंशन योजनाओं के भुगतान, और छुट्टी भत्ता आकलन में शामिल होंगे।
    • नियोक्ता स्टाफ लाभ जैसे भोजन और आवास प्रदान कर सकता है, लेकिन ये लाभ वेतन और शर्तों के आकलन में शामिल नहीं होंगे।
    • असुरक्षित वेतन जैसे कमीशन या बोनस आमतौर पर वेतन गणना में शामिल नहीं किए जाएंगे।

छोटे अवधि के कार्य के लिए नए नियम

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17 नवंबर 2023 को नए नियम लागू किए गए, जो विदेशियों को निवास और कार्य परमिट के बिना छोटे अवधि के लिए डेनमार्क (Denmark) में काम करने की अनुमति देते हैं। इन नियमों के तहत, डेनिश कर्मचारी 15 दिन के दो अलग-अलग 180-दिवसीय अवधि के लिए काम कर सकते हैं, जिनके बीच कम से कम 14 दिन का प्रवास डेनमार्क के बाहर होना चाहिए।



















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